Суд обязал работодателя выплатить супруге погибшего и его детям 3 миллиона рублей.

Супруга работника регионального представительства Московской организации по перевозке грузов, погибшего во время командировки в результате дорожно-транспортного происшествия, обратилась с иском к работодателю о взыскании в свою пользу и в пользу двух несовершеннолетних детей компенсации морального вреда.

Требования мотивировала необеспечением работодателем безопасных условий труда.

Суд первой инстанции, учитывая, что дорожно-транспортное происшествие произошло по вине водителя автобуса, пассажиром которого являлся погибший, компенсацию морального вреда взыскал только с владельца данного автобуса.

Не согласившись с решением суда, прокурор Центрального района г. Новокузнецка обжаловал его в апелляционном порядке. В обоснование доводов указал, что работодателем по факту смерти работника составлен акт о несчастном случае на производстве, согласно которому гибель мужчины произошла в рабочее время и при исполнении трудовых обязанностей.

Принимая во внимание, что погибший состоял с ответчиком в трудовых отношениях, в командировку направлен по заданию работодателя, его гибель обоснованно признана несчастным случаем не производстве.

В этой связи исходя из требований истцов компенсация морального вреда подлежит взысканию с работодателя. При этом право истцов на взыскание компенсации морального вреда с владельца автобуса сохраняется.

Суд апелляционной инстанции согласился с доводами прокурора, принял по делу новое решение, которым обязал работодателя выплатить супруге погибшего и его детям 3 миллиона рублей.

Фото: Yandex.ru